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关于印发《杨凌示范区科技信息中心2006年工作要点》的通知
杨管信发[2006]1号

  中心各部(室):
  《杨凌示范区科技信息中心2006年工作要点》已经主任办公会议讨论通过,现予印发,请你们遵照执行。

   二○○六年三月一日

 

杨凌示范区科技信息中心2006年工作要点

  2006年是推进示范区跨越式发展,顺利实施“十一五”规划的开局年。信息中心将认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神,坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导,以国家信息化建设的方针政策和省有关信息化工作会议精神为指导,紧紧围绕全区经济社会发展大局,从实际情况和需求出发,以电子政务建设和为农服务为重点,全面提高示范区信息化水平,提升信息化综合服务能力。
  一、加强示范区信息化工作
  1、筹备召开信息化领导小组会议。积极建议党工委、管委会适时组织召开示范区信息化领导小组会议,进一步明确领导小组成员及其职责,建立一套完整的领导协调机制。争取尽快解决管委会局域网带宽窄、网速慢的问题。
  2、完成数字园区规划。邀请党工委、管委会分管领导和有关专家进一步论证数字园区规划方案,争取数字园区规划方案在上半年通过管委会常务会议审定并争取到启动实施资金,下半年开始部分工作启动实施。
  3、推进企业信息化,建设农业企业ASP平台建设,为企业做好信息化服务。
  二、电子政务工作
  1、协同办公平台推广使用。加快协同办公平台的开发速度,争取4月分投入试运行,并在各局办大力推广使用。9月底前完成各局办使用平台的反馈意见收集整理,年前完成平台的二次开发,争取2007年正式投入使用。
  2、政务大厦的网络建设。根据政务大厦的建设工程进度,及时与规划部门协作,组织监督施工企业做好网络综合布线工作,网络机房装修工作,争取管委会各部门一入驻就可以使用高质量的网络环境。
  3、政府网站建设。成立示范区政府网站编辑部,实施网站自采新闻编发审核制。年内逐步提高网站稿件的质量和更新效率,充分发挥网络媒体跨时空、信息量大、便捷的优势,增强网站向省内外及国际上宣传示范区的力度,提高服务示范区公众、企业和政务的能力。网站还应适当改版,突出“公开”、“服务”、“办事”三个环节。同时,建立管委会机关各部门信息互联互通机制及信息发布审核把关制,既要做到重要信息不漏报,又要做到涉密信息不乱报。
  三、加大为农服务力度,为科技示范做贡献。
  1、农信通短信平台建设。积极探索以“农信通”为代表的为农服务新模式,为示范区农业科技示范做贡献。进一步扩大信息源建设,建立农信通信息编辑和信息专家审核机制。同时,大力拓展目标客户市场,争取年内实现订阅农户8万人,实现经济效益10万元。
  2、兴农网的运营。做好106项目的验收准备工作,积极探索兴农网运营新模式。以免费服务广大初级会员迎取市场,以精品服务高级会员寻找效益。年内发展免费会员1万人,吸引高级会员30户。
  3、加强电子商务工作。利用网络探索农业电子商务,开辟创收新途径。
  四、坚定不移的实施项目建设战略
  1、启动杨凌信息市场项目建设工作。杨凌信息市场是我中心争取到的第二个世行项目,目前前期准备工作基本就绪,争取下半年开始实施,并完成部分设备采购工作。
  2、做好各类项目申报。充分利用国家星火培训基地等现有资源,继续实施项目带动战略,积极向省、部科技、计划、农业部门争取有关项目。年内继续跟踪省发改委“杨凌兴农网平台建设与示范”项目,积极编制申报星火培训等一批项目,争取落实项目资金15万元。通过各种途径将外地纳税户移入杨凌,争取完成15万纳税引资任务。
  五、办好第十三届农高会
  配合农高会组委会,做好中国现代农民创业论坛和实用技术培训、百名专家咨询工作,争取比2005年上台阶。现代农民创业论坛计划与省上有关厅局和媒体合作,请国内外优秀的农业创业典型代表传经送宝,请省上有关领导主持,采用双向互动的交流方式,使广大农民学到真经,尽快应用到现实生产实践中。同时,充分利用农高会商机做好创收工作。
  六、继续推行创收激励政策,做好创收工作
  完善绩效核算办法、招商引资奖惩办法等激励分配政策,激发工作人员的创造性。严格按照激励办法核算兑现,对有关项目的实施、任务量较大的工作继续进行量化,将量化体现在分配上。集中人力物力确保重点创收项目,形成主导产业和产品,培训等其它业务可以探索采取社会化注入等方式经营,力争2006年全年完成市场创收任务30万元。另外,及时出台有关节约措施奖励制度,树立开源与节流并重的思想,同时努力开拓市场尽快扭转中心经费紧张局面,力争2006年职工总体收入较上年度有较大幅度提高。
  七、精神文明建设等工作
  1、示范区文明单位创建工作。制定精神文明创建实施方案,建立健全规章制度,以文明单位的创建促进各项工作上台阶。把精神文明建设的各项工作落到每个工作细节上,各部门之间开展精神文明的竞赛活动,对于竞赛优胜者年底予以奖励。同时,严格按ISO14000管理体系运行,促进各项工作规范化。
  2、支部、工会工作。发挥好党支部的战斗堡垒作用。继续巩固保持党员先进性教育成果,进一步增强每个党员的党性,发挥好每个党员的先锋模范作用,党支部要围绕中心工作,发挥好战斗堡垒作用,凝聚力量,形成优势,确保全年任务的高质量完成。继续发挥工会的作用,积极组织职工参与改革和管理,群策群力,共谋发展。
  总之,2006年在示范区党工委和管委会的领导下,信息中心继续高举发展大旗,始终不渝地弘扬“树正气、讲团结、求发展”主旋律,牢固树立强烈的机遇观、科学的发展观、正确的政绩观,解放思想、开阔眼界,依靠中心全体工作人员,唯实、创新、拼搏,力争实现信息化建设的新跨越,经济创收、电子政务新进展,学习型队伍建设的新局面。