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职称考试工作程序
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（一）、组织报名：根据省人事考试中心统一安排，拟发考试报名通知，指导杨陵区人事劳动局、示范区人才交流中心、驻区有关单位做好考生报名资格审查和相关服务工作。
（二）、汇总录入报名信息：基层报名点报名工作结束后，分科目、分级别、分专业整理汇总报名信息，按时向省人事考试中心上报复习资料征订单和试卷预订单，同时将考生报名信息逐条录入考试专用系统。
（三）、上缴考务费、领发教材：向财政专户申请报名收费，按比例上缴考务费。按时领取发放考生复习资料。
（四）、落实考场、编排考场：考前1月联系落实考试学校和监考人员，签订考试协议书，明确双方的责任和义务。拟定考场规则、考场纪律、考场指令和执考人员培训材料，利用考试软件编排考场和考号，制作发放准考证。
（五）、召开考前培训会：考前3日内组织召开执考人员会议，全面安排考试工作任务，夯实工作责任。
（六）、领取试卷：考前2日内派专车到省人事考试中心领取试卷。
（七）、实施考试：按照全国统一时间组织考生参加考试，积极为考生考试做好服务工作。
（八）、送交试卷、总结考务工作：考试结束后2日内，及时将考卷送回省人事考试中心，并对考务工作进行全面总结。
（九）、办理合格证书：按省人事厅通知名单及时办理合格证书。
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