程序：制定招聘计划—发布招聘信息—报名—资格审查—笔试—面试—体检、考察—聘用—签定合同。

　　文件依据：1、《杨凌示范区管委会机关、事业单位工作人员招聘考试办法》（杨管发[2001]35号）；2、《杨凌示范区管委会机关、事业单位借调人员聘用及管理暂行规定》（杨管发[2001]37号）。