要 求 类     任 别       务		工作任务	具体事项	目标及质量要求	完成 时限	分值	评分 标准
《要点》中要求 完成的任务		企业孵化工作	通过采取专业队伍主抓、兑现奖金激励、诚信服务保障等措施，加强招商工作，引进一批高新技术企业入孵；培育毕业一批高新技术企业，促进示范区经济发展。	新增企业25家，毕业企业10家。	全年	25
		孵化器 建设	做好前期策划，多方筹措资金，启动成立创业投资公司，扶持中小企业发展。	注册成立杨凌创业投资公司，针对中小企业开展业务。	全年	10
招商 引资		招商引资		2000万元	全年	10
		资金争取		200万元	全年	10
单位职能职责要求	主要职责考核点	自身经营	顺应市场发展，整合孵化服务资源，创新经营渠道，强化自身经营能力，提高经营水平。	完成经营收入165万元。	全年	9
		举办专业展会	与沈阳明日展览公司通力合作，共享客户资源，加大宣传力度，加强招展工作，组织举办第二届杨凌药博会。	确保第二届杨凌药博会参展企业350家以上。	全年	5
		培训工作	针对企业类型和特点，量体裁衣，有针对性地开展各类管理培训。	年内开展各类培训10场（次）、培训人数400人（次）。	全年	5
		服务平台建设	联合区内两所大学和区内大企业，利用其技术及设备资源，构建中小企业技术服务平台，为企业提供共用技术服务，降低创业成本。	利用技术服务平台，促进企业开展新产品研发。	全年	5
	职能 创新点	企业培育	有重点地培育具有自主创新能力，关联度高，税收贡献潜力大的企业。	力争培育出1-2家企业。	全年	3
	消除薄弱环节	园区管理	为入孵企业做好各项保障服务。	入孵企业满意度测评不低于80%。	全年	3
党风廉政、精神文明建设及内部管理		党风廉政 建设	遵守廉洁自律规定，落实党风建设责任制，组织好党风廉政建设理论和法规学习，开好民主生活会，落实个人收入申报和重大事项报告制度。	全年无违纪行为发生。	全年	不计分	一票 否决
		精神文明 建设	积极组织开展理论学习，业务培训和文明教育活动；积极参与诚信、法制、生态和文化环境建设及各项群众性精神文明创建活动；扎实推行服务承诺制。	全年无违诺行为发生，服务保障满意度测评满意率较上年进一步提高。	全年
		规范化 管理	认真执行ISO14001环境管理体系规范，落实工作岗位责任制，加强平时考核和专项业务工作的考核。	工作秩序正常，行为规范，岗位责任明确，创造有利于干部职工工作、学习的良好环境。	全年
		节约型 单位建设	加强管理，节约资源。	事业支出及接待等费用，严格按照管委会有关规定执行。	全年
		安全生产	组织安排并督促检查本系统安全生产工作，查处系统内安全生产责任事故；按要求参加示范区安全生产工作会议和联合大检查。	本系统及单位内部全年无安全责任事故。	全年
		督办事项	认真完成党工委、管委会决定事项和领导交办事项。	督办和交办事项考核实行扣分制。	全年